一人ひとりの個性や感性が、私たちのブランドです
会社の基本となる考え方や方針、ファッションのあり方は固定的なものではなく、社会情勢の変化やそこに関わる人達の質・想いによって大きく変わっていきます。例えばブランドやショップは会社の顔として存在していますが、それが会社の全てではありません。
少しでもたくさんのお客様に歓ばれるショップやブランドを創りだしていきたいという情熱や、個々の夢や役割は違ってもモノづくりのプロセスの中で、みんなが同じ目標を持ち、同じ達成感を共有し、仕事を通じて自分の成長を確認できる瞬間と場所があること、そうした財産の集合体が会社であり私たちの目指す道と考えています。ですから、社員ひとり一人の考え方・個性・感性・感覚が「バーンデスト」という企業を成長させる大きな原動力となっています。あなたがファッションに対して「感じたこと」「学んだこと」「見つけたこと」・・・ｅｔｃ。それらをどんどん聴かせてほしい。
これからのバーンデストを築き育て上げていくのは、真っ白なあなたたちです。
すべての想いは、ショップに集約されています
当社では、１９７６年の設立時から貫いてきたＳＰＡスタイルと経営理念である「顧客満足」の追求を基盤にブランド及びショップを磨き続けています。日々めまぐるしく変化する価値観やニーズ、時代性に常にフレッシュな感性で応え、「今何が求められているのか」を考え実践する。その場所がショップであり、私たちの原点だと考えています。
お客様への意識を社員全員がしっかり持ちながら、提供するサービスに感動と満足をプラスすること。それが最大のテーマです。
各セクションの力を集約して「本物」を造り出す
ショップは、販売スタッフを中心とした売場全体から溢れる付加価値サービスを。企画はお客様のニーズと時代性をミックスさせた商品づくりを。営業は、ショップとお客様を結ぶ商品をリアルタイムに供給していく高率性を．．．。
お客様にとって「本当に良いもの」を創り出すために、日々売場と企画がしっかりと連動した体制づくりを心がけています。
1.販売職
ただ商品を売るだけが販売の仕事ではありません。店舗のレイアウト・ディスプレイをはじめ、店舗の運営に関わることすべてをして頂きます。お客様と直接的に接する販売の仕事は、バーンデストの顔であり、各セクション業務の集大成といっても過言ではないでしょう。
2.営業職
ＳＰＡ（自社ブランド製造・小売り）業態を主体としている為、取引先との折衝を中心としたメーカーの営業とは異なり、自社店舗の在庫調整を中心とした店舗と企画（本社）のパイプ役が営業の仕事です。商品のみではなく人的な管理にも携わりますので、総合力が要求される仕事です。
3.企画職
素材選定からデザインまで企画提案に関わる業務を担当して頂きます。１０代後半から２０代前半をターゲットとしているブランド構成の為、流行に敏感で次のトレンドをキャッチできる豊かな感性が求められます。